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本报讯（朱传刚报道）通化医药高新区牢牢树立抓非公企业党建就是抓发展的理念，将非公企业党建工作纳入定期议党议程，建立三级贯通工作机构、部门联动工作机制以及横向到边、纵向到底的责任体系，不断激发非公企业党建工作活力。目前，全区非公企业共组建独立和各类联合党组织35个，覆盖非公企业39家，实现党的组织全覆盖。

坚持把服务企业发展作为党建工作的出发点和落脚点，通化医药高新区紧扣服务发展，加强党建工作与生产经营管理的深度融合、党建文化与企业文化的深度融合、党建工作与维护和谐稳定的深度融合，凝聚干事创业向心力。坚持精准服务，将党组织嵌入到非公企业组织内部管理，形成党组织架构和公司治理结构的深度融合，实现党组织在非公企业发展中发挥作用的制度化。各级组织围绕企业发展，自觉当好企业发展的服务员、企业产品的推销员，千方百计帮助企业解决生产运行、融资需求、用工保障、市场营销、品牌创建、产需衔接等方面困难和问题，与企业共同唱响了协同高效、同向发力的进行曲。

通化医药高新区积极发挥基层党员在“专精特新”企业培育发展中的生力军作用，“专精特新”企业建新科技设立党员责任区、党员科技攻关小组，破解科技难题，组织科技攻关，全面推动企业品牌创新。双正医疗、福纳康、德济参等企业以企业党建为助推器，不断抢占“专精特新”发展新高地，目前三户企业已跻身省级“专精特新”中小企业行列。全区最近一轮“专精特新”企业认定户数达到全市总户数的42.8%，位居全市第一。

为非公企业党组织搭建舞台显作为，通化医药高新区成立了非公企业和社会组织党建指导服务中心，设立“红色孵化器”，给予入孵企业落实相关优惠政策，全力助推中小企业孵化成长壮大。深入开展岗位练兵、劳动竞赛、技能比武、“金点子”“微创新”等活动，创建模范引领阵地。深化党员示范岗、党员责任区、党员生产线等创建活动，助力非公企业和社会组织科技创新、降本增效、优化管理；引导推动党组织、党员在非公企业和社会组织发展的重要关头、关键岗位发挥作用，做到平常时候看得出来、关键时刻站得出来、危急关头挺得出来。

通化医药高新区将继续强化组织领航、培育领航、培优领航、示范领航、商会领航、阵地领航工程，不断做活做大做强非公企业“党建+”文章，为非公企业发展插上腾飞的翅膀。