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年初以来，梨树联社以“内控优先、合规为本”理念为基础，成立领导小组、完善制度体系、丰富合规活动、开展风险排查，多举措筑牢“合规防线”，推动合规文化理念走深走实。

成立“内控合规”领导小组。制定工作方案，统筹规划部署合规工作，成立“内控合规”领导小组，明确分工和职责，各部门上下联动，构建起内控合规工作任务“防控网”。完善制度体系建设。进一步梳理完善规章制度体系，开展内控制度“废、改、立、释”工作，健全完善制度体系，堵塞制度问题漏洞，目前共建立制度363项，实现日常经营管理工作全覆盖。丰富合规活动内容。组织召开合规宣誓承诺会，全辖高管员工签订合规承诺书540份，领导班子从不同条线、不同视角组织合规宣讲，带头谈风险、讲安防、促合规，召开警示教育大会等方式，营造“人人合规、事事合规、处处合规”浓厚氛围。开展安防风险排查。年初制定全年案防排查计划40项，从常规检查和专项排查方面着手，对排查出的问题逐笔设立整改台账，规定整改时限，有力维护业务经营稳健发展的良好态势。