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为进一步创新基层“党建+”工作载体，6月1日，临江农商银行以吉林省联社“三级联创”互检组检查党建工作为契机，邀请检查组成员中来自蛟河农商银行营业部主任、联合党支部书记齐恒博进行“党建+业务”营销经验分享。该行党委专职副书记、部室经理代表及城区支行长共23人参加经验交流会。

检查期间，齐恒博充分利用收尾阶段的两个半小时，围绕业务营销中“获客环节”的技巧进行深入浅出的讲解，双方就顶层设计与导向确立的重要性、高管带头营销率先垂范的必要性、薪酬绩效杠杆作用发挥的前瞻性、市场拓展区域划分的精准性以及合理匹配人力资源，充分发挥个人的优势等内容进行了交流与探讨。

现场学习氛围浓厚、员工热情高涨。通过交流、答疑、探讨的方式，进一步提高营销思想的转变、明确营销策略的精准定位、掌握营销人员的合理配置。

此次“检查+培训”的工作模式，既完成了规定动作的检查事项，又创新了自选动作的业务交流，进一步深化“党建+”工作方法与中心工作双融合同提升。