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政以才聚、业以才兴。长春市双阳区深刻把握新时代人才工作的重大意义，聚焦人才强区战略多次召开人才工作领导小组成员单位会议。树牢“大人才观”，不断增强做好新时代人才工作的政治责任感、历史使命感和现实紧迫感，进一步强化“抓人才就是抓发展，抓发展首先抓人才”的理念，把人才工作摆在更加突出位置，着眼未来、久久为功谋划和落实人才工作。

坚持引智和引才、内培和外引“双并重”，推动校企合作和产才发展“双结合”，以开展引领支撑、集聚开发、素质提升、赋能保障“四项行动”为抓手，集聚用好各方面优秀人才，以高质量人才工作推动全区高质量发展。

紧抓历史机遇，结合中央、省市组织部长会议精神和全区组织工作要求，树牢“人才是第一资源”理念，注重以事业发展需求为导向，要抓重点、强体系，优化人才发展布局。要聚人才、促发展，拓宽引才聚才渠道。要重培养、强落实，构筑育才成长沃土。

聚力抓提升、优服务，营造拴心留人环境。凝聚推进人才工作的整体合力，全力推动人才工作提质增效。区委人才工作领导小组办公室要切实担负起牵头抓总的责任，科学把握管宏观、管政策、管协调、管服务的工作定位，充分调动各成员单位的主动性、积极性、创造性，指导协调各成员单位做好职责范围内的人才工作。全区各单位凝心聚力，既分工负责，切实抓好本领域本系统的人才工作，密切配合、相互支持，共同推进人才工作各项任务落实落地实取得实效。