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近年来，孪井滩生态移民示范区（以下简称示范区）围绕乡村振兴战略的总目标、总方针和总要求，坚持“党建带团建，团建促党建”的总体思路，着力打造“高层次人才+乡土人才+返乡创业人才”的人才服务链，积极发挥团员青年在乡村振兴中的主力军作用，为乡村振兴注入“青春动能”。

坚持党建引才，为乡村振兴“团”聚青春力量。坚持把党的领导贯穿团组织换届始终，利用团组织换届契机，注重推荐35岁以下团员青年进入“两委”班子，培养村级后备人才18名。积极发挥党支部的战斗堡垒作用，抓住“五一”、国庆等在外青年返乡节点，组织各嘎查村党支部通过召开青年人才交流茶话会、入户摸排调查等方式，掌握在外青年人才的“第一手”信息，深入挖掘在外工作学习青年人才26名，建立农村优秀青年人才库和外出务工青年定期联络机制，实行动态、实时、精准管理，做到对各类人才“底子清、情况明、知现状、知去向”。

坚持多元育才，为乡村振兴“塑”造青年势力。组织“青年讲师团”、蒙古语宣讲小分队、理论学习轻骑兵走进嘎查村，利用学习强国、青年大学习、驼乡e站等平台，举办“永远跟党走、奋进新征程”主题教育实践活动、主题团队日、专题培训班等活动300余场次，切实把党的方针政策落实到乡村振兴中，引导返乡青年常态化开展学习教育。以服务“鹿产品开发”“富硒羊肚菌”“沙漠银耳”等农业产业发展为重点，邀请返乡创业青年人才用亲身经历对农牧区养殖、种植户进行了沙葱种植、肉苁蓉种植技术等知识“传授真经”，切实将党建工作“触角”向产业基地、经济组织延伸，不断增强青年党员带头致富能力。

坚持服务留才，为乡村振兴“蓄”足源头活水。紧扣服务青年的工作生命线，为返乡创业青年提供发展规划、项目实施、融合发展等提供“一体化”服务，实施“大学生乡村创业帮扶计划”“一般院校低收入家庭学生就业帮扶计划”，资助小微项目3个，储备中小企业人才5人，举办线上线下招聘活动8次，开展就业技能提升培训9个班次622人，进一步提升共青团服务青年创业就业的工作水平。开展“两红两优”“乡村振兴青年先锋”“向上向善好青年”等评选活动，获得盟级荣誉4人，集中展播先进典型事迹，增强青年的荣誉感和使命感，激励广大青年争当投身乡村振兴、扎根乡村干事创业、为民服务的先锋。